Vestel CEO’su Ergün Güler, Ramazan ayının başlamasıyla şirket çalışanlarına yönelik bir tebrik mesajı paylaştı. Güler mesajında, Ramazan’ın birlik, beraberlik ve hoşgörü ayı olduğunu vurgulayarak, çalışanlarına barış, kardeşlik ve mutluluk dileğinde bulundu.
Ancak Güler’in bu paylaşımı, Vestel’in bağlı olduğu Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal tarafından tepkiyle karşılandı. Köksal, tüm çalışanların görebileceği şekilde yayımladığı mesajında, Ramazan ayının Zorlu Holding’in kurumsal kutlama takviminde yer almadığını belirterek, "Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var." ifadelerini kullandı. Ayrıca, Güler’i daha önce de benzer konularda uyardığını ve bu tür paylaşımların tekrar edilmemesi gerektiğini vurguladı.
OIlayın ardından Vestel’in geçmişte Noel ve Halloween gibi Batı menşeli kutlamalar yaptığı paylaşımlar ortaya çıktı. Şirketin Ramazan için "tarafsız" olduğunu iddia eden Köksal’ın, Batı’nın kültürel bayramlarına yönelik herhangi bir itirazda bulunmaması ise dikkat çekti.
Sözde yerli şirketlerin İslam'a alerjisi bitmiyor!
Türkiye’de Batıcı ve seküler kesim İslamî değerlerden hâlâ rahatsız. Halkın inançları söz konusu olduğunda "tarafsızlık" edebiyatı yapanlar, sıra Batı’nın kutlamalarına geldiğinde iştahla bu değerleri benimsiyor.
Zorlu Holding, "çok uluslu şirket olma" bahanesiyle İslamî değerlere mesafeli durduğunu ifade ederken, Batı’nın kültürel etkinliklerini kopyalamaktan ve kutlamaktan hiç imtina etmiyor.
Tam da burada, Türkiye’deki sözde yerli sermayenin, sözde yerli ve milli şirketlerin aslında kime hizmet ettiği sorusunu sormak gerekiyor.
Vestel ve benzeri şirketler, "yerli ve milli" etiketiyle pazarlanırken, kültürel olarak Batı’nın değerlerini içselleştiriyor. Bu da bizlere sadece üretimde değil, zihniyette de bağımsız olmamız gerektiğini gösteriyor.
Yaşanan hadisenin sadece bir şirket politikası olmadığı bariz olmasıyla birlikte bu durum Türkiye’de hâlâ egemenliğini sürdürmekte olan Kemalist-seküler bürokrasinin iş dünyasındaki bir yansıması olarak görülüyor.
